Motivação no trabalho Muitas vezes a rotina diária nos faz perder o foco nos resultados, isso faz com que possamos sentir pouca motivação ou nenhuma para cumprir tarefas diárias, e no início da semana essa desmotivação é mais presente. A auto-motivação é um exercício diário !! Para tentar ajudá-lo nessa tarefa , primeiro sugiro que você pense em suas metas pessoais. Se tiver filhos pense no que deseja para eles, se pretendes ter casa própria ou reformar a que já possui ou se pretende trocar de carro.Pense em alguma viagem que sempre sonhou, enfim, pense nas suas conquistas. Tudo isso é uma construção e como tal é um trabalho diário, árduo, muitas vezes uma superação. A rotina diária é um desgaste extremo, portanto manter-se motivado depende exclusivamente de você dos seus sonhos, das suas metas e suas metas são seus desafios. O ser humano cresce muito quando desafiado a atingir metas e desmotiva-se muito fácil quando seus sonhos estão baseados em "ganhar mais" , lembre que a sua remuneração sendo ela muito ou pouco também é uma conquista, e quando ela aumenta passa a ser consequência do seu trabalho, da sua superação, dos seus desafios. Quando soubemos onde queremos chegar, transformamos nossa rotina diária em ferramenta para nossas conquistas. Acredite sempre, supere sempre e o sucesso virá !!!
Como consultora, habituada a conviver com diretores e colaboradores, percebi ao longo desses anos que o sucesso depende muito de uma ação conjunta entre clientes, empresários e colaboradores a perfeita sintonia desses três elos compõe uma empresa de sucesso. Só que na maioria dos casos, quando algum empresário me solicita uma visita, para conhecer o trabalho, e de que forma poderia contribuir para a sua empresa, eu percebo que a decisão de contratação dos serviços se dá com base na melhoria do desempenho dos colaboradores, naturalmente é um fator de fundamental importância e que existem vários perfis de colaboradores porém amigos, deixo um alerta: SUCESSO é uma corrente de três elos: CLIENTE,EMPRESÁRIO e COLABORADORES, e para tal não existe uma fórmula mágica pois cada caso é um fator isolado onde através de um mapeamento completo da empresa podemos nos tornar o quarto elo, que é o consultor, e através de uma ação conjunta podemos contribuir para o sucesso de uma empresa.Postado por Adriana Carvalho às 16:06
